MENGENALI FUNGSI-FUNGSI PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
6. FUNGSI-FUNGSI PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
1.
Fungsi Penstafan – melibatkan proses perancangan sumber manusia, analisa kerja,
perekrutan dan pemilihan tenaga kerja.
2.
Fungsi pembangunan sumber manusia – melibatkan program induksi, latihan,
pembangunan pekerja, penilaian prestasi dan laluan kerjaya.
3.
Fungsi Keselamatan dan Kesihatan – melibatkan program-program yang berkaitan
dengan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja.
4.
Fungsi Perhubungan Industri – melibatkan pembentukan polisi sumber manusia,
menjadi perantara antara majikan dan pekerja dan menyelesaikan pertikaian.
5.
Fungsi Pengurusan pampasan – melibatkan pentadbiran gaji, insentif dan faedah.
MENGENALI FUNGSI-FUNGSI PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Reviewed by Kamaruddin Mahmood
on
3:15:00 PG
Rating:

Tiada ulasan: