FAKTOR PENENTUAN KEPERLUAN SUMBER MANUSIA
FAKTOR
PENENTUAN KEPERLUAN SUMBER MANUSIA
1. Perubahan Teknologi
Dengan perkembangan
teknologi maklumat dan bidang sains, tenaga kerja yang mahir dalam bidang IT
semakin diperlukan. Tenaga kerja mestilah mempunyai kemahiran dalam bidang
teknologi untuk membuat keputusan dan menyelesaikan masalah dalam organisasi.
2. Keadaan Ekonomi
Keadaan ekonomi
mempengaruhi keperluan sumber manusia. Jika ekonomi meleset, organisasi akan
mengurangkan bilangan pekerja melalui pemberhentian pekerja atau penamatan
awal. Jika ekonomi baik, permintaan untuk pengeluaran bertambah dan lebih ramai
pekrja diperlukan.
3. Pertumbuhan
Perniagaan
Jika banyak syarikat yang
menjalankan perniagaan baharu, maka lebih ramai tenaga kerja diperlukan. Pertumbuhan
ini juga berkait dengan operasi sesuatu organisasi, jika organisasi menambah
aktiviti perniagaan, maka lebih ramai tenaga kerja diperlukan dan permintaan
tenaga kerja meningkat.
4. Pengurangan Kos
Organisasi yang ingin
meningkatkan produktiviti dengan mengurangkan kos akan melakukan penstrukturan
semula seperti downsizzling dan rekayasa.
FAKTOR PENENTUAN KEPERLUAN SUMBER MANUSIA
Reviewed by Kamaruddin Mahmood
on
2:22:00 PG
Rating:

Tiada ulasan: